Wer sind wir?

Über 100 Beschäftigte kümmern sich in der Stadt Dettelbach darum, das Leben für 7.200 Einwohner_innen lebenswert zu gestalten. Die Stadtverwaltung unterhält beispielsweise die Bibliothek, die Grundschule, Grünanlagen, Spielplätze, den Straßenbau, die Wasserversorgung, die Kläranlage, die Feuerwehren, sowie viele weitere Aufgaben. Und da heutzutage ohne Computer (fast) nichts mehr geht, geht auch nichts mehr ohne Fachinformatiker_innen.

Was erwartet Dich bei uns?

Als IT-Spezialisten sorgen wir dafür, dass technisch alles reibungslos funktioniert. Du wirst zur Fachkraft für komplexe IT-Systeme, denn Du kannst sie dann einrichten und weißt, wie man sie am Laufen hält. Wir konfigurieren, implementieren und updaten die Software. Und vor allem wissen und bestimmen wir, was umsetzbar ist. Kurz: An uns führt technisch gesehen kein Weg vorbei. Dank uns läuft der Laden. Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Bedarfsanalyse – welche Hard- und Softwareausstattung eignet sich für die jeweilige Abteilung, den jeweiligen Sachbearbeiter/ die jeweilige Sachbearbeiterin
• Technische Ausstattung – wie wird das Büro fachgerecht ausgestattet, Anzahl PC und Monitore, Verkabelung, Installation
• Einrichtung von Netzwerken – hierzu zählt die Einrichtung von Computern, Druckern und anderen technischen Geräten
• Installation von Betriebssystemen und verschiedensten Softwareprodukten sowie Einweisung der Mitarbeiter_innen
• IT Support und Wartung – Fehlerbehebungen bei Hardware und Software, Benutzersupport und Hotlinebetrieb, Einweisung und Schulung von Mitarbeiter_innen

Was solltest Du mitbringen?

• mittleren Schulabschluss
• gute Noten in Informationstechnologie bzw. Informatik und Mathematik
• Zuverlässigkeit, Disziplin und Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit
• Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit für neue Praxisinhalte und Engagement für die Ausbildung
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen
• großes Interesse im Bereich Hard- und Software

Was bieten wir Dir?

• sehr gutes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleg_innen
• praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• optimale Betreuung und regelmäßige Gespräche durch die Ausbildungsleitung während der gesamten Ausbildungszeit
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1218,20 €) inkl. Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
• vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung auch nach der Ausbildung

Wie geht es weiter?

Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025. Bewirb Dich mit den folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben (Motivationsschreiben)
• Lebenslauf
• aktuellen Schulzeugnisse (Halbjahreszeugnis und Schulabschluss)

Weitere Infos?

• Abdalhafeez Alheraki, Ausbildungsleiter, Tel. 09324 304 132